2025年以来，中国移动辽宁公司鞍山分公司深度融入鞍山发展大局，全力推进精神文明与企业文化建设，为公司高质量发展注入强大动力。

　　在党建统领方面，中国移动辽宁公司鞍山分公司始终将理论武装作为首要任务。通过严格落实“第一议题”制度，精心制定党委理论学习中心组学习计划，强化对基层党组织“三会一课”的学习督导，提升理论学习的系统性。并充分利用移动“智慧党建”系统、“中移网大”、学习强国等平台，由党委委员、党建指导员深入基层开展主题宣讲50余人次，推动党的创新理论和决策部署覆盖全体党员员工。

　　在文明引导工作中，中国移动辽宁公司鞍山分公司以文明培育、实践、创建为抓手，通过基层党支部书记和党建指导员推进“三必知、四必谈、五必访”和“六个抓好”工作法，促进“辽原”与“钢锋鞍移”品牌融合，营造良好的干事创业氛围。持续深化红色文化教育，组织入党积极分子、预备党员前往鞍山烈士纪念馆开展党性教育，各党支部也利用本地红色资源开展主题党日活动。坚持党建带团建，深化“青年大学习”，开展“5G+红色文化进校园”等共建活动，为青年成长搭建平台，103名青年入选“优秀青年人才库”，62名青年参与项目组，41名青年担任基层网格长。同时，广泛开展学先进典型活动，宣传公司“最美移动人”“两优一先”等先进事迹，凝聚奋进力量。

　　在文明实践领域，中国移动辽宁公司鞍山分公司围绕文明创建目标，制定《鞍山移动文明创建提升实施方案》工作任务落实清单，聚焦区县5大能力提升运营水平。创新建立《鞍山分公司基层党支部工作提醒台账》，助力区县创建工作。在网络建设方面成果显著，新址5G覆盖近千处，新增家宽覆盖8万余户，解决农村网络黑点问题80余个。持续加大公司战略宣贯，加强7项文化建设，利用多种宣传平台传播企业文化。积极践行社会责任，成立“郭明义爱心团队鞍山移动分队”，开展创文明志愿服务活动。组织帮扶活动，派驻“第一书记”进村镇，与团市委联合开展志愿服务公益大集。各党支部积极开展送温暖活动，推动营业厅设立“学雷锋服务站”等，打造优质企业形象。（来源：鞍山日报）